Pozicija i kvalifikacije
Odgovornosti:
- Inovacija HR procesa: Unaprijedi naše strategije regrutacije, onboardinga i razvoja zaposlenika
- Vođenje zapošljavanja: Od identifikacije potreba do izbora najboljih
- Upravljanje ugovorima: Osiguraj da su naši zaposlenici uvijek na pravom putu s urednom dokumentacijom
- Razvoj zaposlenika: Učestvuj u implementaciji programa koji potiču rast i razvoj
- Organizacijska kultura: Budi aktivan član u predlaganju pozitivnih promjena u našoj organizaciji
- HR trendovi: Prati najnovije trendove i donosi prijedloge za poboljšanja
Uslovi koje trebate ispunjavati:
- Minimalno 2 godine iskustva u HR-u (IT ili telekomunikacije su plus!)
- Iskustvo u regrutaciji tehničkih profila (inženjeri, IT stručnjaci) je poželjno
- Poznavanje radnog zakonodavstva
- Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine
- Proaktivnost
- Poznavanje engleskog jezika (B1)
Nudimo
Kada postaneš dio BS Telecom Solutions, možeš očekivati:
- Dinamično i inspirativno radno okruženje
- Mogućnosti za osobni i profesionalni razvoj
- Stabilno zaposlenje sa atraktivnim uvjetima
- Team building i druge organizovane aktivnosti